SÜRDÜRÜLEBİLİR- ÇEVRECİ- İNSAN ODAKLI YEREL YÖNETİMLER

Merhaba, 

Geçtiğimiz günler paylaştığım yazılarda "Yerel Seçimler ve Yerel Yönetimler" ile ilgili bazı analizlerde ve çözüm önerilerinde bulunmuştum. İlgili yazılara ulaşmak için ilgili linkleri kullanabilirsiniz: 

"2014 YEREL SEÇİMLERİ VE ADAY VAATLERİ' NİN ÇEVRESEL ANALİZİ"

http://enerjipostasi.com/makale_icerik_goster.aspx?makale_id=192

"2014 YEREL SEÇİMLERİ- ANALİZ VE YEREL YÖNETİMLER İÇİN BAZI ÖNERİLER"

http://tuthaber.com/tut/2014-yerel-secimleri-analiz-ve-yerel-yonetimler-icin-bazi-cevreci-degerlendirmeler

Bugüne kadar çalıştığım konular "Sürdürülebilir, Çevreci, Temiz Teknolojiler ve Uygulamalar. Bu kapsamda henüz lisans aşamasında 4 adet makalem ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış ve ulusal, uluslararası kongrelere konuşmacı olarak katılmış çağrılımış bulunmaktayım. Ulusal proje yarışmalarında ödül almış projelerim bulunmaktadır.

İlgili çalışmalara Linkedin Profilimden ulaşabilir ve ne kadar ciddi çalıştığımı görebilirsiniz. 

http://tr.linkedin.com/pub/orkun-teke/4b/1aa/523

Bugün haftalardır sürdürdüğüm ve ilgililerine ulaşmak için çırpındığım "YEREL YÖNETİMLER VE İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİ" çalışmamın detaylarını aktarmak istiyorum. Bu çalışmanın yayılması ve ilgililere ulaşması çok önemli. Çünkü ülkemizde yerel yönetimlerin en büyük eksiği "Sürdürülebilir Politikaların Olmaması, Proje Yürütme' de ki personel yetkinliğinin yetersiz olması, Ar- Ge, AB Hibe Proje Destekleri' nin yerel yönetimlerce hiç bilinmemesi veya hiç gündeme getirilmemesi, İnsan Odağı' nın hep ikinci planda tutulması" sonucu oluşan verimsiz politkalar ve geçici çözümlerdir. 

"Neden Yerel Yönetimler?" sorusu aklınıza gelebilir. Yerel Yönetimler ülke yönetimi için gerçekten "Çekirdek Aile" gibi, buralarda gelişim yollarını açmaya başlarsanız, ilerlemeniz ve refah seviyenizi arttırmanız o kadar kolay olacaktır. Asli amacım "Yenilenebilir- Çevre Sorumlu- Sürdürülebilir" bir belediyecilik anlayışı oluşturmak, insanlara böylece toplumsal refaha ve ekonomik sürdürülebilirliğe ulaşabileceğimizi anlatabilmek. Bu tür yaklaşımlar gün geçtikçe hızlanmakta ve bir ara emekleme aşamasında olan ülkemiz maalesef emeklemeyi de unutmuştur. Çalışmalarımın ana odağı, Kanada, ABD ve Avrupa' da (Özellikle Almanya ve İsveç) hayata geçirilen uygulamalardır. Bu uygulamalar biraz vizyon biraz da istek ile Türkiye' de yerel yönetimlerde hayata geçirilebilecektir. Bütün belediyelere bu farkındalığı yaymak ve fırsat vermelerini sağlamak amacıyla burada çırpınıyorum.

Buradan şu çağrıyı yapmak isterim ki “Bütün Türkiye’ de yazdıklarımın ulaştığı belediyeler ve adaylardan ilgilenenler ile bu yazdıklarım konusunda konuşmak, tartışmak ve ortak paydalar bularak çalışıp, insanlar için bir şeyler yapabilmenin keyfini çıkarmak istediğimi belirtmek isterim. Bu konularda çalıştım bugüne kadar ve bütün öneriler için “Ar- Ge, Proje Yönetimi konularında tecrübe sahibiyim. İmza bölümünde ki mail adresimden benimle iletişime geçebilirsiniz”

Günlük hayatta edindiğim tecrübeler bana gösteriyor ki siz ne kadar bir iş için istekli olsanız da toplumda ki "Kültürel Tıkanmışlıklar" önünüze her zaman engel olarak çıkacaktır. Bunu aşabilmek içinde aklıma gelen en iyi çözüm "Erken yaşta verilecek iş ahlakı ve yeniliği erken kavrama eğitimi" olarak görülüyor. Neyse bu da ayrı bir tartışma ve yazı konusu. Yani içine girersek kolay kolay çıkamayız. 

Çağrımın havada kalmaması ve birlikte fark, farkındalık yaratabilmek dileğiyle  tek isteğim "Bir Adım" atılması, bu adımın "Gençliğe, Yeniliğe ve İyiliğe" atılmasıdır.

Eğer bu yazıyı okuyor iseniz, lütfen farkındalık yaratmak için yayınız, paylaşınız ki bu yazı daha çok insan ulaşsın, daha fazla insan bu konulardan haberdar olsun ve farkındalık sahibi olsun. 

Benimle mail adresimden iletişime geçebilirsiniz. 

Sevgiler, Saygılar, 

Orkun TEKE

Mühendis/ Enerji Müh. YL: Ad.

İletişim: orkunteke@gmail.com

2014 YEREL SEÇİMLERİ- ANALİZ VE YEREL YÖNETİMLER İÇİN BAZI ÇEVRECİ DEĞERLENDİRMELER

Ülkemiz önemli bir seçimi geride bıraktı, yüksek gerilim ortamı içerisinde gidilen bu seçim, yerel seçimden daha çok “Genel Seçim” havasında geçti. Tabi bunda parti liderlerinin etkisi maalesef çok büyük oldu. İyice alt seviyelere inen üsluplar ve gergin mitingler ortamı iyice ısıttı. Ayrıca internet ortamında yapılan “Pusulalara mührü basın efendim diğer partiye de çarpı atın” tarzı oluşumlar ve kampanyaları çok doğru bulmadığımı da belirtmek isterim. Kimsenin insanlarla alay etmeye veya hakir görmeye hakkı yok. Bu durumun "Benim oyumla dağdaki çobanın oyu bir mi?" durumundan bir farkı yok. Bu ülkede bunu gerçekten yapabilecek insanlar var, çünkü maalesef herkesin eğitimi ve algılama kapasitesi aynı değil. Bu durum bu işi yapanlara, insanları küçük görme hakkı vermez. İnsanların hür iradesine müdahale etme ve bunu alay konusu yapıp menfaat peşine düşenleredir bu sözlerim. Bu tabi benim düşüncem herhangi bir polemik veya siyasi gerginlik ortamı yaratmak amacında değilim. Allah ülkemizin bu zor günleri en az hasarla atlamasını nasip etsin. Çünkü siyasetçiye veya nemalanana bir şey olmuyor olan maalesef halka yani insanımıza oluyor. 

Ben parti taraftarı değilim, "halkın ve insanın tarafıyım", öncelikle onu belirtmek isterim. Fakat bir şeylerin değiştirilmesi ve muhalefetin gerçek anlamda muhalefet olması gerektiği tezimi de savunuyorum. Özellikle ilgilendiğim alan ve uzmanlığım "Sürdürülebilir- Çevre Duyarlı- İnsan odaklı" projeler ve uygulamalar. Bu kapsamda değişimin yerel yönetimlerde başlaması gerektiğini savunarak bazı çalışmalar yapıyorum. 

Seçimden önce bu yazıyı hazırladım ve seçim sonrası içinde bu fikirleri yayma çalışmalarım olacaktır. Yazımı hazırlarken ABD ve Kanada için yapılan ve Avrupa kapsamında ki uygulamaları birleştirerek yazımın ana omurgasını oluşturmuştum.Bu tür yaklaşımlar gün geçtikçe hızlanmakta ve bir ara emekleme aşamasında olan ülkemiz maalesef emeklemeyi de unutmuştur.Burada suç sadece iktidarın değil, diğer yerel yönetimlere sahip partilerinde payı vardır. Bütün belediyelere bu yazıyı yaymak ve fırsat vermelerini sağlamak amacıyla burada çırpınıyorum. Fakat fikir üretenler sayesinde bu yazının daha fazla yayılması ve farkındalık oluşması hayal gelmiyor bana.

http://www.enerjipostasi.com/6500-HaberGosterozel-posta-2014-yerel-secimleri-ve-aday-vaatlerinin-cevresel-analizi!.html 

Yerel Yönetimler Çekirdek Aile misali, halk ile yöneticisinin iç içe olduğu yegane yerler. Bu yüzden kalkınma ve gelişmenin başlangıç noktaları buralar. Ayrıca muhalefet için hem MHP, hem CHP (Özellikle CHP) için bazı önerilerimi maddesel olarak bildirmek ve yayınlamak isterim. Amacım bir siyasi tartışma, çatışma yaratmak değil, sizlerle naçizane fikirlerimi paylaşmaktır. 

1- Öncelikli olarak il teşkilatlarının yeni yapılanması ve delege sisteminin kaldırılması. 

2- Gençlerin entegre edilmesi ve can damarımız olan yerel yönetimlerden değişime başlanması 

3- Sosyal medyada yapılan çağrılara geri dönüş verilmesi ve çağrıların havada kalmaması 

4- Özellikle yerel yönetimlerde çevreci- sürdürülebilir ve insan odaklı anlayışın arttırılması Yani eksikliklerin giderilmesi 

5- Ekonomi odaklı yönetim anlayışının getirilmesi. Yönetim kadrolarının gençleştirilmesi 

6- Her şeyi biz iyi biliriz, gençler tecrübesiz bir şey yapmazlar zihniyetinin ortadan kaldırılması 

7- Lafta değil, gerçek anlamda herkesçi politika yerleştirilmeli

8- Sorun odaklı aksiyon planlarının alınması ve çözüme her kesimin dahil edilmesi süreci başlatılmalı 

9-Çözümlerin oluşmasının uzun vadede olacağı inancının değiştirilmesi.Planlı bir şekilde yapıldığında hiçte uzun olmayacaktır 

10- Seçimleri bir kavga aracı görmekten kaçınmak, tahriklere gelmemek ve tape odaklı değil insan odaklı kampanyalar 

11- Bizim gibi genç gönüllü çalışmak isteyenlerin önü kesilmemeli, çözüme dahil edilmelidir. 

12- İlçe teşkilatları yerel yönetim konusunda çalışmak isteyen ve fark yaratma anlayışını benimsemiş gençlere verilmeli 

13-Esnaf başkanı, bilmem ne lideri gibi kişilerden vazgeçilip eğitimli yetenekler yönetime geçirilmelidir. 

14- Adaylara seçilmeden "Başkanım, Vekilim" tarzı hitaplar kati suret ile yasaklanmalı 

15- Adaylar abuk subuk, vakitlerinin çoğunu fotoğraf çektirmeye poh poha ayıracaklarına halka ayırmalıdır 16-Sürdürülebilir Kalkınmayı ilke edinmiş kişiler parti yönetiminde omalıdır 

17- Halk ile konuşurken gözünün içine bakan, samimi davranan adaylar olmalıdır 

18- Samimi olmayan ve tepeden bakıcı anlayış kaldırılmalı, göz göze, el ele siyaset anlayışı benimsenmeli 

19-İnsanların eğitim seviyelerine laf edileceğine, farkındalıklarını arttırma eylemleri planlanmalıdır 

20- İktidarın yaptığı hataya düşmemek, bölücü değil birleştirici siyasetin adımları atılmalıdır 

21- Siyasette artık daha çok 80-90 kuşağı yer almalı ve koltuğunu haksız yere işgal edenler ayıklanmalıdır 22- "Şu siyaseti bilmiyor, şu bize bazı şeylerde karşı çıkıyor" anlayışı terk edilmeli, kendi içinde eleştiriye açık olunmalı 

Herkese Saygılar, Sevgiler. 

Orkun TEKE/ Mühendis- Enerji Müh. YL 

İletişim: orkunteke@gmail.com